Likestilling

"Høgskolen skal bygge virksomheten sin på prinsippet om likeverd og likestilling. Alle medarbeidere skal ha individuell innflytelse og ansvar i forhold til sine arbeidsoppgaver. Det skal skapes vilkår for at begge kjønns kompetanse, verdier og holdninger får prege utviklingen ved høgskolen" (fra HiTs personalpolitkk)

Hovedmål i handlingsplan for likestilling er slik:

"Likestillingsarbeidet skal integreres i virksomheten slik at det skapes vilkår for at begge kjønns kompetanse, verdier og holdninger får prege utviklingen av Høgskolen i Telemark (HiT).

Likestillingsarbeidet ved HiT skal rette hovedfokus mot en organisasjonskultur og et arbeidsmiljø som er inkluderende og rettferdig for begge kjønn."

Likestillingsutvalg

HiT har et likestillingsutvalg på åtte medlemmer: 3 arbeidsgiverrepresentanter, 3 arbeidstakerrepresentanter og 2 studenter. Leder av utvalget er Kjersti Ulriksen. Nytt utvalg er oppnevnt for perioden 01.12.10 - 30.11.13.

Møteplan for likestillingsutvalget 2011/2012
  • Onsdag 31. august kl. 0900-1500 - Porsgrunn
  • Onsdag 19. oktober kl. 0900-1100 - videokonferanse. Møtet er flyttet fra torsdag 13. oktober.
  • Onsdag 30. november kl. 0900-1100 - videokonferanse
  • Onsdag 1. februar kl. 0900-1100 - Bø
  • Fredag 13. april kl. 0900-1100 - videokonferanse
  • Onsdag 6. juni kl. 0900-1100 - Porsgrunn

Ansvarlig for nettsiden Ingrid Kristine Reitan, sist oppdatert av Terje Dehli Jacobsen - 05.10.2011