Likestilling

"Høgskolen skal bygge virksomheten sin på prinsippet om likeverd og likestilling. Alle medarbeidere skal ha individuell innflytelse og ansvar i forhold til sine arbeidsoppgaver. Det skal skapes vilkår for at begge kjønns kompetanse, verdier og holdninger får prege utviklingen ved høgskolen" (fra HiTs personalpolitkk)

Hovedmål i handlingsplan for likestilling er slik:

"Likestillingsarbeidet skal integreres i virksomheten slik at det skapes vilkår for at begge kjønns kompetanse, verdier og holdninger får prege utviklingen av Høgskolen i Telemark (HiT).

Likestillingsarbeidet ved HiT skal rette hovedfokus mot en organisasjonskultur og et arbeidsmiljø som er inkluderende og rettferdig for begge kjønn."

Likestillingsutvalg

HiT har et likestillingsutvalg på åtte medlemmer: 3 arbeidsgiverrepresentanter, 3 arbeidstakerrepresentanter og 2 studenter. Leder av utvalget er Kjersti Ulriksen. Nytt utvalg er oppnevnt for perioden 01.12.10 - 30.11.13.

Møteplan for likestillingsutvalget 2012/2013
  • Onsdag 28. november kl. 0900-1100 - videokonferanserom
  • Onsdag 30. januar kl 0900- 1100 - videokonferanserom
  • Onsdag 10. april, kl 14.00- 1600- videokonferanserom
  • Onsdag 5. juni, kl 1400 - 1600 - videokonferanserom

Ansvarlig for nettsiden Ingrid Kristine Reitan, sist oppdatert av Ingrid Kristina Reitan - 04.10.2012