- Vi har tatt imot flere CV’er fra en rekke aktuelle kandidater, forteller Ronny Micalsen - servicesjef i ABB og på jakt etter dyktige ingeniører. En av de som leverte inn CV’en var ingeniørstudent Glenn Thomas Johansen.

- Denne karen er veldig interessant for oss. Han har riktig bakgrunn med Y-vei i elkraft som har gitt han en praktisk ballast før ingeniørstudiene, la servicesjefen til. Det er utrolig positivt, legger servicesjefen til. Johansen på sin side er heller ikke fremmed for å jobbe i ABB, men han hadde med seg flere CV’er som han skulle dele ut til potensielle arbeidsgivere på Karrieredagen.

Aker Kværner gikk mer offensivt ut; i tillegg til stand og forhåndsbestilt intervjurom inviterte de med seg 25 HiT-studenter på en uformell tapasmiddag på kvelden.

- Vi traff veldig mange aktuelle kandidater. Nå går vi gjennom CV’ene og vil deretter kalle inn til intervjuer, forteller Kristin Wallem Timenes i Aker Kværner noen dager etter arrangementet.

Og sånn fortsatte det. Karrieredagene ved Høgskolen i Telemark var en knallsuksess.

 

Ser lyst på framtida
De 1100 avgangsstudentene som deltok på Karrieredagene ved studiestedene Porsgrunn, Bø og Notodden fikk god anledning til å møte potensielle arbeidsgivere og mange følte seg ettertraktet. Ingeniørstudentene var i en særstilling. Teknologibedrifter fra hele landet hadde møtt opp for å komme i kontakt med framtidas ingeniører.

- Jeg ser veldig lyst på framtida. Nå blir utfordringen å finne en jobb som en trives med. Jeg blir kanskje nødt til å flytte fra det nettverket jeg opparbeidet meg etter å ha studert her i mange år, forteller Rune Kirknes som stod plassert utenfor standen til StatoilHydro.

Sykepleiestudentene Anne Mette Johanessen og Anette Bjertnes speidet også etter jobb og var i dialog med Sykehuset Telemark, som hadde behov for ferievikarer.
- Nå har jeg ordnet meg sommerjobb, og kan også tenke også meg fast jobb på Sykehuset Telemark etter studiet, forteller Anette Bjertnes. Hun er fra Bergen men har lyst å bli boende i distriktet.

Trenger 50 allmennlærer
Karrieredagene på Notodden trakk til seg 29 kommuner, skoler og barnehager. Det er helt klart behov for ny arbeidskraft i skolene. Buskerud var representert med flere virksomheter under Karrieredagen.

- Drammen kommune har et heltidsbehov for både allmennlærere og førskolelærere. Vi trenger 50 allmennlærere og har 30 ledige stillinger, både som støttepedagog, førskolelærer eller pedagogisk leder, forteller rådgiver i Drammen kommune Benedikte Zapffe.

Hun prøvde å overtale lærerstudentene Ingeborg Blom og Kristina Sivertsen til å starte yrkeskarrieren i Drammen.

- Ønsker dere å jobbe redusert så legger vi til rette for det, lokket Zapffe og viste smørbrødlista over de 21 skolene som trengte en forsterkning av staben.

Grenland barnehagedrift var representert med 4 barnehager. Førskolelærerstudent Jeanette Sundal kunne godt tenke seg å jobbe i en av dem, Klyveskogen barnehage.
- Jeg var der i praksisen min og trivdes så godt at jeg godt kunne tenke meg å jobbe der fast, forteller hun.

Hete jobbtips
Ved studiested Bø møtte 19 bedrifter og virksomheter opp for å komme i kontakt med de mange avgangsstudentene.

- De som deltok var veldig fornøyd med arrangementet og særlig tips til jobbintervjuet fra Ernst og Young. Det var masse liv her, men standdeltakerne skulle nok ønske seg enda flere studenter på besøk, avslutter arrangementsansvarlig Helle Friis Knutzen.

Les mer om Karrieredagen i Bø her.