- Vi ser at utdanning innenfor helse- og omsorg på videregående og høgskolenivå sliter med å rekruttere mens behovet bare øker, sier Bakken.

Han spår derfor et sammenbrudd i rekrutteringen til eldreomsorgen.

I dag er 95 prosent av dem som jobber innen pleie- og omsorgssektoren kvinner.

Han mener det ikke er realistisk å tro at så mange kvinner vil ønske å jobbe innen kommunal pleie- og omsorgssektor i framtida.

Kvinnerollen gått ut på dato
- Dette skyldes blant annet en kvinnerolle som er i ferd med å gå ut på dato, fortsetter han.

Med det mener han at omsorg for barn, syke og gamle automatisk assosieres til kvinner.

- Det er så tette og selvskrevne kulturhistoriske forbindelser mellom det kvinnelige og omsorgsprofesjonenes mor, sykepleien, at vi tar det for gitt at unge kvinner også i fremtiden vil stille sitt liv til rådighet for dem som er avhengig av bistand.

Han mener imidlertid at dette rollemønsteret er i ferd med å brytes, og at kvinner nå velger bort de tradisjonelle kvinneyrkene. Dagens unge jenter velger i dag yrker som tidligere har vært mer dominert av menn.

- Dette skjer uten at menn i tilsvarende grad erobrer kvinneyrkene, forteller Bakken.

Ønsker debatt om temaet
Runar Bakken ønsker å skape politisk debatt om temaet. Han har derfor skrevet en bok som har til hensikt å være en liten brannfakkel.

Boken heter ”Englevakt”, og er basert på forskning han har gjort innenfor temaet de siste 10 årene.

Kommer med konkrete forslag til tiltak
I boka ”Englevakt” setter Runar Bakken opp fem tiltak for å modernisere helse- og omsorgssektoren, og dermed få flere interessert i å velge en yrkeskarriere innenfor den.

• Øk grunnlønnen for sykepleiere, hjelpepleiere, omsorgsarbeidere og helsefagarbeidere til nivået for ansatte med tilsvarende utdanning i privat sektor.
• Gjør full stilling og fast jobb til normen for ansatte i sektoren.
• Øk grunnbemanningen ved hjelp av øremerkede midler til kommunene.
• Hev kompetansen systematisk på alle nivå.
• Begynn å rekruttere menn systematisk.

Dette siste forslaget mener han først vil kunne gi betydningsfulle resultater når virkningen av de øvrige tiltakene begynner å gjøre seg gjeldende.

Tyngde til å mene noe
Runar Bakken er førstelektor i pedagogikk ved høgskolen i Telemark. I tillegg til hovedfag i pedagogikk fra Universitetet i Oslo og mellomfag i teatervitenskap fra Universitetet i Bergen, har han sykepleieutdanning fra Telemark.

Han jobber 50 prosent ved avdeling for helse- og sosialfag og 50 prosent ved Senter for omsorgsforskning Sør. Det er Høgskolen i Telemark og Universitetet i Agder som i fellesskap har ansvaret for senteret, som har som overordnet mål å styrke praksisnær forskning innen omsorgsfeltet.