EnglishPensum for Personaladministrasjon og -ledelse
Emnekode: 6024Emneansvarlig(e): Karl Johan Gloppen
Ca. antall studenter: 20
Pensum: Vår 2009/2010
Pensumlista er godkjent av emneansvarlig. Opplysningene er kvalitetssikret av biblioteket.
Obligatorisk litteratur
ISBN 978-82-15-00236-1
Antall pensumsider: 24
Inngår i kompendium
Grimsø, R.E. (2005) Personaladministrasjon : teori og praksis. 4. utg., Oslo, Gyldendal akademisk
ISBN 978-82-05-34305-4
Antall pensumsider: 307
Pensum: Kap. 1-4, 7-8, 10-19, 21-23
Haukedal, W. (2005) Arbeids- og lederpsykologi. 7. utg., Oslo, Cappelen akademisk forlag
ISBN 978-82-02-23765-3
Antall pensumsider: 55
Pensum: Kap. 13-14. Inngår i kompendium
Kvinge, T., Grimsrud, B. og Schøne, P. (2005) Ansattes medbestemmelse i norsk arbeidsliv I: Nytt arbeidsliv : medvirkning, inkludering og belønning. red. Torp, H., S. 133-153.. Oslo, Gyldendal akademisk
ISBN 978-82-05-33844-9
Antall pensumsider: 20
Inngår i kompendium
Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. (arbeidsmiljøloven).
Pensum: Kap. 1-7, 10, 11, 14, 15. Inngår i kompendium
Også tilgjengelig på http://www.lovdata.no/all/nl-20050617-062.html [lest 06.11.2009]
Martinsen, Ø. (2004) Kompetanseanskaffelse gjennom rekruttering I: Strategisk kompetansestyring. red. Lai, L., S. 111-139. 2. utg.. Bergen, Fagbokforlaget
ISBN 978-82-7674-886-4
Antall pensumsider: 30
Inngår i kompendium
Midtsundstad, T. (2005) Virksomhetens sosiale samsvar I: Nytt arbeidsliv : medvirkning, inkludering og belønning. red. Torp, H., S. 154-171.. Oslo, Gyldendal akademisk
ISBN 978-82-05-33844-9
Antall pensumsider: 17
Inngår i kompendium
Torp, H. og Mastekaasa, A. (2005) Sykefravær og nye former for arbeidsorganisering I: Nytt arbeidsliv : medvirkning, inkludering og belønning. red. Torp, H. , S. 192-210.. Oslo, Gyldendal akademisk
ISBN 978-82-05-33844-9
Antall pensumsider: 18
Inngår i kompendium
